就活において軸を持つことが重要である。給料が良い、就職先が県内が良い、成長できるところが良いなど企業を選ぶときの様々な軸がある。この自分が持つ軸と企業の社風や理念を照らし合わせて企業選びをすることが重要である。
昨日、静岡で行われた合同説明会に参加した。そしてあるハウスメーカーの説明を受け、深い感銘を受けた。大概、ハウスメーカー業界の大手企業はCMなどを利用し知名度を広げ売り上げを伸ばしている。その広告料に100億円以上かけている所もあるそう。しかし、説明を受けた企業はその広告料をお客様の家づくりの資金にしているらしい。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」と掲げているこの企業のお客様への熱量は素晴らしいものだ。その結果、口コミで広がり国からは「30年先の技術を有している」とのお墨付きを頂いた。お客様の満足させようというこの企業の軸に、とても感動させられた。
就活をするにあたり各企業の軸を事前に把握していなければならない。つまり、その企業が仕事をする際に何を大切にしているかという事だ。そしてこの軸と自分の持つ軸が合わなければ、きっと入社した時にやりがいを感じず自分の力が最大限に生かされない。企業選びに妥協は許されないのだ。
私はまだ、自分の軸を確立出来ているかと言われたらそうではない。これから、自分の軸を確立しなければなならない。自分が何に興味を持ち、何を大事にしているのか自問自答をしていこうと思う。
